วันพฤหัสบดีที่ 8 กุมภาพันธ์ 2567 นายกิรติพงษ์ ปัญญาเรือง ประธานคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นประธานการประชุมคณะทำงานฯ ครั้งที่ 1/2567 ณ ห้องประชุมเสมา ศภ.6 กสอ. มีผู้เข้าร่วมประชุม 16 คน ประธานการประชุมฯ ได้แจ้งเรื่องคำสั่งคณะทำงานฯ และการประกาศนโยบายขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 25 มกราคม 2567 เพื่อให้การดำเนินการบรรลุวัตถุประสงค์เป็นไปตามกรอบระยะเวล และหลักเกณฑ์การประเมิน จึงได้เชิญประชุมคณะทำงานฯ เพื่อหารือและพิจารณากำหนดแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จำนวน 14 กิจกรรม ได้แก่ 1.ประกาศนโยบายขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม 2. จัดทำแผนปฏิบัติการ 3.พิธีถวายสัตย์ปฏิญาณ 4.กิจกรรม 5ส. 5. กิจกรรมจิตอาสาในโอกาสต่าง ๆ 6. ปฏิบัติตนตามหลักธรรมทางศาสนา 7.สืบสานประเพณีวัฒนธรรม 8.จิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ 9.ส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจ 10.เสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม 11. นวัตกรรมสื่อสร้างสรรค์ส่งเสริมจริยธรรม 12. คนดีมีคุณธรรม 13.กลุ่มงานคุณธรรม 14.เผยแพร่องค์ความรู้

DC 6 - ประกาศนโยบายขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 พร้อมด้วยคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ประกาศนโยบายขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อแสดงเจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะส่งเสริมและพัฒนา ขับเคลื่อน ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ไปสู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบ โดยมุ่งเน้นคุณธรรม จริยธรรม และธรรมมาภิบาลในหน่วยงาน ด้วยการปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมที่พึงประสงค์ และให้บุคลากรยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา ดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และร่วมกันสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม รวมทั้งการส่งเสริมและรักษาไว้ซึ่งคุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อวางรากฐานให้บุคลากรมีส่วนร่วมสร้างสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน จึงได้กำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดี มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่ทันสมัย ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ โดยยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล พร้อมทั้งประกาศ “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” เพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม โดยได้ประกาศไว้ ณ วันที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2567 โดยบุคลากรของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้รับทราบและร่วมลงนามประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กร ให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ตามประกาศนโยบาย กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ได้กำหนดไว้ต่อไป - ประกาศ นโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - การลงนามแนบท้าย ประกาศ นโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของบุคลากรศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 - แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

DIPROM CENTER 6 ขับเคลื่อนการดำเนินงานของหน่วยงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส ส่งผลให้กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ DIPROM ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อยู่ใน ระดับ A (ผ่านดี)

DIPROM CENTER 6 ขับเคลื่อนการดำเนินงานของหน่วยงานด้วยคุณธรรม จริยธรรม ส่งผลให้กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ DIPROM ได้รับผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ในระดับที่ 3 “องค์กรคุณธรรมต้นแบบ” ส่งผลให้กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM) ได้รับการคัดเลือกเป็น “องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น” ของกระทรวงอุตสาหกรรม

DIPROM CENTER 6 ขับเคลื่อนการดำเนินงานของหน่วยงานด้วยคุณธรรม จริยธรรม ส่งผลให้ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 หรือ DIPROM CENTER 6 ได้รับผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ในระดับที่ 3 “องค์กรคุณธรรมต้นแบบ”

ตามบันทึก สล.กสลอ. กลุ่มนิติการ ที่ อก 0401/ว1271 (1385) ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2566 ขอความอนุเคราะห์ ศภ.6 กสอ. (DIPROM CENTER 6) เผยแพร่โปสเตอร์สื่อประชาสัมพันธ์ พฤติกรรมที่ควรทำ (Do's) และพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ (Don'ts) ตามข้อกำหนด จริยกรรม กสอ. (DIPROM) และ คำขวัญจริยธรรม กสอ. (DIPROM) นั้น ศภ.6 กสอ. ( DIRPOM CENTER 6) ได้ดำเนินการ 1. ประชาสัมพันธ์โปสเตอร์ให้เจ้าหน้าที่ ศภ.6 กสอ. (DIRPOM CENTER 6) ได้รับทราบและถือปฏิบัติ พร้อมทั้งปิดบอร์ดประชาสัมพันธ์ของ ศภ.6 กสอ. 2. เก็บรวบรวมภาพบรรยากาศการเผยแพร่ และลงเว็บไซด์ ศภ.6 กสอ. (DIRPOM CENTER 6) เป็นที่เรียบร้อย

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ สำนักงานเลขานุการกรม ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่นๆ ได้ สื่อองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 เอกสารองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6

การประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2566การประชุมเพื่อกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อจัดทำรายงาน รอบ 9 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 30 มิถุนายน 2566) วันอังคารที่ 27 มิถุนายน 2566 นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ที่ปรึกษา เป็นประธานการประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตามที่ได้แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือน ตุลาคม 2565 – มิถุนายน 2566 ผลการติดตามและประเมินผล กิจกรรมจำนวน 14 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้น จำนวน 14 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรม ร้อยละ 100 ได้มีการถอดบทเรียนในแต่ละกิจกรรมและนำเสนอคลิปเพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานต่อไป

องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงดีขึ้น ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่และผู้บริหาร ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่า หลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น ทั้งนี้ สามารถเข้าชมภาพบรรยากาศการทำงานและกิจกรรมต่าง ๆ พร้อมทั้ง สื่อ องค์ความรู้ และเอกสาร ได้ที่เว็บไซต์ https://ipc6.dip.go.th

วันที่ 19 เมษายน 2566 นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 พร้อมด้วยผู้อำนวยการกลุ่มและเจ้าหน้าที่จัดกิจกรรมสืบสานประเพณีสงกรานต์ ประจำปี 2566 แต่งกายด้วยผ้าลายไทยและเสื้อลายดอก รดน้ำขอพรผู้ใหญ่ เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานได้ตระหนักถึงความสำคัญของการสืบสานวัฒนธรรมไทยและประเพณีไทย วัฒนธรรมตลอดจนวัฒนธรรมอันดีงาม