ดีพร้อม เซ็นเตอร์ 6 [[ร่วมประชุมกรมการจังหวัด และรับมอบเกียรติบัตรองค์กรคุณธรรม ระดับคุณธรรมต้นแบบ]] ⏰ วันที่ 24 ธันวาคม 2567⛳ นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 เข้าร่วมประชุมกรมการจังหวัดนครราชสีมาและหัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดนครราชสีมา ครั้งที่ 12/2567 ณ ห้องประชุมชั้น 4 ศาลากลางจังหวัดนครราชสีมา (อาคารหลังใหม่) ซึ่งในการประชุมครั้งนี้ได้ให้ส่วนราชการที่มีความประสงค์ที่จะนำเสนอหรือประชาสัมพันธ์งานต่างๆ ได้นำเสนอต่อที่ประชุม และรายงานประเด็นสำคัญของจังหวัดนครราชสีมา ในการนี้ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้รับมอบเกียรติบัตร ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 "ระดับคุณธรรมต้นแบบ" ตามโครงการส่งเสริมชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 -2570) จากคณะอนุกรรมการส่งเสริมคุณธรรมระดับจังหวัด จังหวัดนครราชสีมา ซึ่งมีหน่วยงานรวม 11 หน่วยงาน ในจังหวัดนครราชสีมา ที่มีผลการประเมินระดับคุณธรรมต้นแบบ ✨ ซึ่งได้รับเกียรติจาก นายชัยวัฒน์ ชื่นโกสุม (ผู้ว่าราชการจังหวัดนครราชสีมา) เป็นประธานการประชุม และเป็นผู้มอบเกียรติบัตรฯ

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ สำนักงานเลขานุการกรม ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่นๆ ได้ สื่อองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม 2567 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 เอกสารองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม 2567 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ดำเนินกิจกรรม นวัตกรรมสื่อสร้างสรรค์ส่งเสริมจริยธรรมให้ดีพร้อม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนกระตุ้นนสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรในศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรมและเผยแพร่แนวคิดหรือแนวทางในการแก้ปัญหาทางด้านจริยธรรมหัวข้อ“ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ”

DC6 เผยแพร่ผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

สภาพบรรยากาศในการทำงาน หรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น จากการที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้ประกาศเจตนารมณ์การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม และเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม ผู้บริหาร และ เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน หรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้เจ้าหน้าทืี่ มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร หรือกับบุคคลภายนอก และมีความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพ และการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่มีความพอเพียง ร่วมกันปลูกผักสวนครัวภายในหน่วยงาน เพื่อนำมาประกอบอาหารรับประทานร่วมกันเมื่อมีกิจกรรม รู้จักแบ่งปันให้เพื่อนร่วมงานตามโอกาสและวาระต่าง ๆ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่และมีบรรยากาสในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น

นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 เป็นประธานใน "กิจกรรมสืบสานประเพณีสงกรานต์" ถวายเครื่องเซ่นไหว้สักการะพระภูมิเจ้าที่และองค์พระนารายณ์ สรงน้ำพระพุทธรูปและอำนวยพรส่งความสุขให้กับเจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งรดน้ำ ขอพรผู้ใหญ่ โดยมีผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ดีพร้อมเซนเตอร์ทั้งอดีตและปัจจุบัน เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว เพื่อความเป็นสิริมงคล และให้บุคลากรในหน่วยงานได้ตระหนักถึงความสำคัญของการสืบสานวัฒนธรรม ประเพณีไทยที่งดงาม และค่านิยมอันดีงาม แสดงออกถึงความเป็นไทย อีกทั้งยังเป็นกิจกรรมที่สร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างเจ้าหน้าที่ดีพร้อมเซนเตอร์ 6

DIPROM CENTER 6 ร่วมกิจกรรม 5 ส. ปรับภูมิทัศน์ในที่ทำงานให้น่าอยู่ วันที่ 1 เมษายน 2567 เวลา 10.30 น. นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 นำทีมเจ้าหน้าที่ DC6 จัดกิจกรรมจิตอาสา "รวมพลังชาว DIPROM 5 ส. ปรับพื้นที่ให้น่าอยู่ พร้อมรับการปฏิบัติงาน” ในพื้นที่บริเวณศูนย์ฯ มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาสถานที่ให้สามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างเหมาะสม สะอาด เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงพัฒนาคนให้เกิดความสามัคคี ร่วมมือร่วมใจกัน

DIPROM CENTER 6 ร่วมกันปฏิญาณตนเป็นข้าราชการที่ดี วันที่ 1 เมษายน 2567 เวลา 09.30 น. นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 นำทีมเจ้าหน้าที่ DC6 จัดพิธีถวายสัตย์ปฏิญาณเพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดิน ของ ศภ.6 กสอ. ภายใต้แผนองค์กรคุณธรรมฯ เนื่องในวันข้าราชการพลเรือน ประจำปี พ.ศ. 2567 ร่วมกับ กสอ. (ส่วนกลาง) กิจกรรมนี้ มุ่งหวังให้เจ้าหน้าที่ DC6 ประพฤติตนเป็นข้าราชการที่ดี ยึดมั่นในสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ ซื่อสัตย์ กระทำสิ่งที่ถูกต้อง เป็นแบบอย่างที่ดี คิดถึงประโยชน์ส่วนรวม และรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ โดยได้รับความร่วมมือจากเจ้าหน้าที่ DC6 เป็นอย่างดี

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 (DIPROM CENTER 6 ) จัดกิจกรรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อปลูกฝังค่านิยมที่ดีเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เพื่อให้บุคลากรของหน่วยงาน ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน ให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชน มีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เป็นองค์กรธรรมาภิบาลตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

☘️ DIPROM CENTER 6 “รวมพลังชาว ศภ.6 กสอ. ทำ 5 ส ปรับพื้นที่ให้น่าอยู่ พร้อมรองรับการปฏิบัติงาน” ⛳ นางคนึงนิจ ทยายุทธผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 นำทีมเจ้าหน้าที่ ศภ.6 กสอ. ร่วมทำกิจกรรม “รวมพลังชาว ศภ.6 กสอ. ทำ 5 ส ปรับพื้นที่ให้น่าอยู่ พร้อมรองรับการปฏิบัติงาน” โดยได้ดำเนินการปรับภูมิทัศน์บริเวณโดยรอบหน่วยงาน เก็บขยะ ตัดแต่งกิ่งไม้ ถอนหญ้า กวาดถนนและลานทำกิจกรรม ทำความสะอาดโต๊ะทำงานและห้องเก็บของ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน เพิ่มศักยภาพของพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ดีในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังสร้างเสริมความสามัคคี ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันเป็นทีม ทั้งยังช่วยส่งเสริมการสร้างนิสัย และการมีวินัยในองค์กรอีกด้วย