ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค เกี่ยวกับ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตามจุดประชาสัมพันธ์ต่างๆภายในกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม อีกทั้งให้หน่วยงานในสังกัดกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ดำเนินการในเรื่องดังกล่าวอีกด้วย เพื่อให้บุคลากรในสังกัด กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือชาว DIPROM ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชนมีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ อีกทั้งเชิญชวนให้ชาว DIPROM ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อให้เจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้รับทราบ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อพัฒนากรมส่งเสริมเสริมอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562 มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564 แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ บันทึกแจ้งเวียนลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

DIPROM CENTER 6 ร่วมสัมมนากลุ่มพื้นที่จังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือ(ตอนล่าง)โครงการค่าจ้างศึกษาการแปลงนโยบายฯ ⏰ วันอังคารที่ 14 มีนาคม 2566 ณ โรงแรมดิ อิมพีเรียล โฮเทล แอนด์ คอนเวนชั่น เซ้นเตอร์ โคราช นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 และนายกิรติพงษ์ ปัญญาเรือง ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค มอบหมายให้ นางรุจิรา ไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ นางสาววาสนา บุญประเสริฐ นักวิชาการอุตสาหกรรม เข้าร่วมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ครั้งที่ 4 กลุ่มพื้นที่จังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (ตอนล่าง) โครงการศึกษาการแปลงนโยบายสู่การปฏิบัติแบบบูรณาการด้านคมนาคมและโลจิสติกส์ในระดับภูมิภาคและประเทศ โดยมี ดร.ธรรมนูญ เฮงษฎีกุล ผู้จัดการโครงการ ▶️ นำความคิดเห็นจากการจัดสัมภาษณ์เชิงลึกก่อนหน้า มานำเสนอต่อยอดให้เห็นเป็นรูปธรรมรายโครงการ ทุกๆ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570, พ.ศ.2571-2575 และ พ.ศ.2576-2580) ▶️ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาตามเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ.2561-2580)โดยโครงการจะเน้นการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านการคมนาคมและโลจิสติกส์ของประเทศไทย ทุกประเภท - ทางถนน ทางราง ทางอากาศ และทางน้ำ

DIPROM CENTER 6 โตไปกับเรา ด้วยอาชีพดีพร้อม ⏰ วันที่ 10 มีนาคม 2566⛳ นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 มอบหมายให้ นายสุขสันติ์ ชัยชนะ รักษาการผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมธุรกิจอุตสาหกรรม เป็นประธานในพิธีเปิด การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ “นักส่งเสริมอาชีพดีพร้อม” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยมีนางสาวภัคนิจ สรณารักษ์ นักวิชาการออกแบบผลิตภัณฑ์ปฏิบัติการ เป็นผู้กล่าวรายงาน การฝึกอบรมในครั้งนี้ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 8 - 10 มีนาคม 2566 จำนวน 3 วัน จำนวน 2 หลักสูตร ดังนี้ แหนมซี่โครงเลิศรส ได้รับเกียรติจาก นางสาวรัชนก พรมสูงเนิน วิทยากรจิตอาสา เค้กกล้วยหอมเงินล้าน ได้รับเกียรติจาก นางสาววิศณีย์ ขวัญสูงเนิน วิทยากรจิตอาสา ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการเตรียมวัตถุดิบและวิธีการทำแหนมซี่โครง และเทคนิคในการทำเค้กกล้วยหอมให้นุ่มฟูและรสชาติดี รวมถึงการคำนวณต้นทุนและราคาขายเพื่อให้สามารถนำไปต่อยอดเป็นอาชีพเสริมเพื่อสร้างรายได้ต่อไป DIPromCenter6 #DIPROM #ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่6#กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม#นักส่งเสริมอาชีพดีพร้อม

วันพฤหัสบดีที่ 9 มีนาคม 2566"จิตอาสา เราทำความดีด้วยหัวใจ" นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 มอบหมายให้นายกิรติพงษ์ ปัญญาเรือง ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาตร์และแผนงานภูมิภาค เป็นประธานในการดำเนินงานตามแผนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่จิตอาสาดีพร้อมเซ็นเตอร์ 6 ร่วมกับหน่วยงานเครือข่ายในพื้นที่ ได้แก่ สถานีรถไฟสูงเนิน สถานีตำรวจภูธรอำเภอสูงเนิน โรงเรียนสูงเนินและประชาชนจิตอาสา หมู่ที่ 1 ต.สูงเนิน อ.สูงเนิน จ.นครราชสีมา ร่วมกันดำเนินกิจกรรมจิตอาสาเพื่อสังคม "ทำความสะอาดและปรับปรุงภูมิทัศน์ ณ บริเวณเรือนรักษ์รถไฟ และชุมชนริมทางรถไฟสูงเนิน" เพื่อส่งเสริมและปลูกฝังค่านิยมให้แก่บุคลากรทำความดีและรับผิดชอบต่อสังคม