ขอเชิญชวนที่ปรึกษา เข้ารับการประเมินสมรรถนะร่วมที่ปรึกษาอุตสาหกรรม (Industrial Consultant's Common Competency: I3C) ดำเนินการโดย : กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM) คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้เข้ารับการประเมินฯ มีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ระดับปริญญาตรี มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี เป็นสมาชิก www.thaisp.org ผ่านการสอบข้อเขียน I3C ที่มีอายุผลการสอบไม่เกิน 3 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร สามารถดูกำหนดการและสมัครสอบได้ที่ www.thaisp.org เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้ - 21 กรกฎาคม 2566 ดาวน์โหลดเอกสารการสมัคร "ฉบับเต็ม" https://forms.gle/8pjTsMxYj7XhMqh79 การสมัครจะสมบูรณ์ ก็ต่อเมื่อท่านส่งเอกสารการสมัคร "ฉบับเต็ม" มาที่ อีเมล i3csp.diprom@gmail.com สามารถรับชมวิดีโอการชี้แจงแนวทางการประเมินสมรรถนะร่วมที่ปรึกษาอุตสาหกรรมได้ที่ https://youtu.be/CZROdrD67m0 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณชนสรณ์ 02-430-6869 ต่อ 1256 คุณนาฎติยา 02-003-2125 i3csp.diprom@gmail.com

เชิญผู้ประกอบการสาขาอุตสาหกรรมเข้าร่วมโครงการ Think Business, Think Hong Kong 2023 ผู้ระกอบกาสาขาอุตสรจากาหกรรม ประเภท นวัตกรรม (Innovation) บ้านและของขวัญ (Home & Gifts) แฟชั่นและไลฟ์สไตล์ (Fashion & Lifstyle) สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี (Health & Wellness) ความยั่งยืนและผลิตภัณฑ์รักษ์โลก (Sustainable & Green Product) สตาร์อัพ (Staet-ups) อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อผู้บริโภค (Consumer Electronics) อาหารและเครื่องดื่ม (Gourmet & Delicacies) ตลอดจนอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ระหว่างวันที่ 13-14 กรกฏาคม 2566 ณ โรงแรม Centara Grand & Bangkok Convention Centre at Central World (BCC) จังหวัดกรุงเทพฯ สมัครได้ตั้งแต่วันนี้จนถึงวันศุกร์ ที่ 30 มิถุนายน 2566 ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม นายนนท์ เนียมสุวรรณ นางสาวเกวลี ล่อใจ 0 2430 6867 ต่อ 1414

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ สำนักงานเลขานุการกรม ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่นๆ ได้ สื่อองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 เอกสารองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6

การประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2566การประชุมเพื่อกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อจัดทำรายงาน รอบ 9 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 30 มิถุนายน 2566) วันอังคารที่ 27 มิถุนายน 2566 นางคนึงนิจ ทยายุทธ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ที่ปรึกษา เป็นประธานการประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตามที่ได้แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือน ตุลาคม 2565 – มิถุนายน 2566 ผลการติดตามและประเมินผล กิจกรรมจำนวน 14 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้น จำนวน 14 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรม ร้อยละ 100 ได้มีการถอดบทเรียนในแต่ละกิจกรรมและนำเสนอคลิปเพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานต่อไป

องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงดีขึ้น ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่และผู้บริหาร ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่า หลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น ทั้งนี้ สามารถเข้าชมภาพบรรยากาศการทำงานและกิจกรรมต่าง ๆ พร้อมทั้ง สื่อ องค์ความรู้ และเอกสาร ได้ที่เว็บไซต์ https://ipc6.dip.go.th

ประชาสัมพันธ์ "ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริต DIRPOM Zero Tolerance" ตามที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้จัดทำแผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 แนวทางการพัฒนาที่ 1 เสริมสร้างองค์ความรู้ด้านการป้องกันและต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก ปรับฐานความคิด ปลูกฝังความซื่่อสัตย์สุจริต กำหนดให้จัดทำประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริต DIPROM Zero Tolerance ประกอบกับแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2560 - 2580 ประเด็นที่ 21 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ มีเป้าหมายหลักเพื่อให้ภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อแสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นในการแก้ปัญหาการทุจริตอย่างต่อเนื่องและปลุกกระแสสังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริต ภายใต้แนวคิด "Zero Tolerance คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต" เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกภาคส่วนเฝ้าระวังและสร้างวัฒนธรรมต่อต้านการทุจริตให้เกิดขึ้นในสังคม และสร้างจิตสำนักและค่านิยมให้ละอายต่อการทุจริต นั้น ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้ขับเคลื่อนกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม สร้างความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สร้างค่านิยมในการปฏิบัติหน้าที่ และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมสุจริตของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม สร้างค่านิยมการต่อต้านการทุจริตและจิตสำนึกอันดีงามในด้านคุณธรรม จริยธรรม ให้กับเจ้าหน้าที่ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 จึงได้ประชาสัมพันธ์ประกาศกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เรื่องเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance ผ่าน 4 ช่องทาง ดังนี้ 1. กลุ่ม line ของหน่วยงาน 2. บอร์ดประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน 3. การประชุมหน่วยงานศูนย์ส่งเสริมอุตสหากรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ครั้งที่ 8/2566 ประจำเดือนมิิถุนายน 2566 วันพุธ ที่ 14 มิถุนายน 2566 ณ ห้องประชุมเสมา ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 4. เว็บไซต์ของหน่วยงาน https://ipc6.dip.go.th

ประกาศศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ ๖ เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบรรจุเข้ารับราชการ ลูกจ้างชั่วคราว ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ ๖

มติคณะรัฐมนตรี ในคราวประชุม เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2559 เห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงาน ต้องเข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ถือเป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐเครื่องมือหนึ่ง โดยเป็นเครื่องมือในเชิงบวกที่มุ่งพัฒนาระบบราชการไทยในเชิงสร้างสรรค์มากกว่ามุ่งจับผิด เปรียบเสมือนเครื่องมือตรวจสุขภาพองค์กรประจำปี มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กร ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การให้บริการสามารถอำนวยความสะดวก และตอบสนองต่อประชาชนได้ดียิ่งขึ้นขณะเดียวกันการประเมิน ITA.ยังเป็นเครื่องมือในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานภาครัฐและแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดังนั้นการประเมินITA.จึงไม่ได้เป็นเพียงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน การป้องกันการทุจริตในองค์กรและการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ แต่ยังเป็นการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน เพื่อให้ทราบถึงช่องว่างของความไม่เป็นธรรมและความด้อยประสิทธิภาพสำหรับนำไปจัดทำแนวทางมาตรการต่าง ๆ ในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการไทย ซึ่งกำหนดกรอบแนวทางในการดำเนินงานที่เชื่อมโยงและต่อเนื่องจากการประเมินในปีที่ผ่านมาอีกทั้งยังคำนึงถึงการเก็บข้อมูลอย่างรอบด้านและหลากหลายมิติการกำหนดระเบียบวิธีการประเมินผลเป็นไปตามหลักการทางสถิติและทางวิชาการเพื่อให้ผลการประเมินสามารถสะท้อนสุขภาวะขององค์กรในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสได้อย่างแท้จริงโดยมีการเก็บข้อมูลจาก 3 ส่วนส่วนที่ 1.การเก็บข้อมูลจากบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐ (Internal Integrity and TransparencyAssessment : IIT) ส่วนที่ 2 การเก็บข้อมูลจากผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อหน่วยงานภาครัฐ (External Integrity and TransparencyAssessment: EIT) และส่วนที่ 3 การเปิดเผยข้อมูลทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน (OpenData Integrity and Transparency Assessment:OIT) เพื่อให้บุคลากรทุกภาคส่วนตระหนักรู้เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) จึงได้จัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่สร้างการรับรู้ เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment :ITA) และยกระดับผลการประเมินให้ดีขึ้น ด้วยการปฏิบัติตามแนวทางมาตรการที่ได้กำหนดขึ้น เพื่อแก้ไขจุดด้อย และคงไว้จุดเด่นของหน่วยงานให้หน่วยงานเป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนด้วยหลักธรรมาภิบาล