จากการที่ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้ประกาศเจตนารมณ์การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม และเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม ผู้บริหาร และ เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่า หลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน หรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 6 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้เจ้าหน้าทื่ มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร หรือกับบุคคลภายนอก และมีความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพ และการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่มีความพอเพียง ส่วนใหญ่มีการนำอาหารจากที่บ้านมารับประทานร่วมกันที่ทำงาน รู้จักแบ่งปันให้เพื่อนร่วมงานตามโอกาสและวาระต่าง ๆ และออกกำลังกายเพื่อให้มีสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรง มีน้ำใจนักกีฬา รู้แพ้ รู้ชนะ รู้อภัย จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่และมีบรรยากาศในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น